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Feliz a todas horas, ¡qué cruz!

Supongo que escuchar Anthony and The Johnsons no es la alegría de la huerta, pero mientras trabajo me ayuda a concentrarme,  o no, porque en estas cavilaciones se me ha ocurrido escribir sobre la felicidad “full time”. ¡Qué pereza! Ahora parece que todos nos tenemos que desayunar con una foto + frase de Paulo Coelho […]

¿Usas tu móvil para seleccionar? Beneficios del Mobile Recruitment

Si el móvil es casi una extensión de nuestro cuerpo ¿por qué aun no lo usamos como herramienta para reclutar? Si aun estás pensando en añadir el móvil como herramienta de reclutamiento, voy a enumerarte algunos beneficios: Ubicuidad. El proceso y las ofertas están donde están los candidatos, lo envías lo reciben. Segmentación y consecución […]

¿Tengo que hacerme un blog para mi plan de búsqueda de empleo? Parte 1

Pregunta del millón: – ¿Es bueno tener un blog para buscar empleo? – Rotudamente sí – ¿No vale con tener buenos perfiles en la redes sociales/profesionales? – Eso es sólo una parte, y mi consejo es que las redes aparecen, crecen, evolucionan y en algunas ocasiones desaparecen… (Nota: ¿conoces Neurona?) Un blog es como tu casa, […]

Headhunter Calling. Qué hacer si te llama un/a headhunter

Seguramente pienses que no te va a pasar nunca, pero aquello de ser precavidos/as no está mal. Muchos/as profesionales, sobre todo de nivel ejecutivo y/o directivo digamos que están acostumbrados/as a moverse en estas lides, pero no está de más repasar algunos puntos y evitar hacer el más espantoso de los ridículos. ¿Es oportuno el […]

Crea un buen plan de employer branding

Es evidente que el Employer Branding es ya una tendencia consolidada en las empresas, ya no basta con publicitar o publicar ofertas para que los candidatos/as lleguen a nuestra marca. Se trata de un camino de largo recorrido, diseñado y trazado para conseguir objetivos, medibles, de lo contrario se convertirá en algo bonito pero meramente […]