¿Tienes una video-entrevista? Consejos para afrontarlas.

videoentrevistaPor muchos motivos, tanto económicos, como de inmediatez, las video-entrevistas son un elemento más en los procesos de selección que están dando muy buenos resultados, no sólo en cuanto a costes sino también en cuanto a la deslocalización de los procesos, la posibilidad de gestionar mejor el tiempo, y también  como entrevista preliminar y de criba.

CONSEJOS PARA AFRONTAR  UNA VIDEOENTREVISTA

Créate una cuenta en Skype y cuida tu nombre de usuario. Sabemos que Skype tiene millones de usuarios, pero un nombre poco profesional puede dar una primera mala impresión.

Comprueba la cámara y el audio de tu equipo, portatil o tablet. En algunos, el micrófono y la web van integrados, no obstante en algunos casos, sobre todo los micrófonos no funcionan bien. Puedes conseguir un micrófono, e incluso micrófono y auricular por precios muy asequibles. Además coviene probarla con un amigo/a para comprobar la calidad de la misma.

Prepárate igual que si fuese una entrevista presencial. Cuida tu apareciencia, tu indumentaria, se trata de dar una buena impresión. Las cámaras suelen transformar nuestras caras en algo más pálidas y algunas indumentarias aparecen extrañas vía web. Prueba, hasta que des la imagen que quieres.

Cuida el fondo. Busca una habitación, despacho o sala donde la luz sea un elemento clave, busca fondos neutros, a ser posible no lo hagas desde la cocina de tu casa, queda poco profesional, si no encuentras un fondo neutro, una librería o estantería con libros suele ser un buen fondo.

Busca un lugar donde haya poco ruido, a ser posible.

Mantén la mirada a la pantalla y no minimices la cámara de  tu  interlocutor. Se trata de crear una buena comunicación potenciando el contacto visual a través de la pantalla.

Evita tener abiertas otras aplicaciones tales como tweet desk, hoot suite u otras que vayan acompañadas de “bonitos avisos sonoros”.

Apaga el móvil, así evitarás interferencias o llamadas inoportunas.

No comas ni bebas, aunque estés en tu casa. No sería la primera videoentrevista que hago y el candidato se está tomando un café como si fuera un chat…

Habla claro, despacio y con un tono moderado. No grites si crees que no te escuchan, repite y pregunta si no has entendido alguna pregunta.

Ensaya frente a la camara y grábate en video aprenderás a familiarizarte con tu tono, velocidad de locución, tu lenguaje no verbal y a corregir fallos.

Sonríe, el hecho de que sea a través de una cámara no evita que tengas que romper el hielo y propiciar un clima más agradable.

Pide una entrevista presencial, no olvides que ésta es sólo el primer paso.

[box]Al igual que una entrevista telefónica, una comida, una presentación de selección, una video-entrevista es una parte más de un proceso de selección, por tanto, al igual que preparamos pruebas, dinámicas y entrevistas presenciales, en su estudio  y ensayo previo está el éxito de las mismas.[/box]

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