Recupero la sección de libros y os traigo otra lectura de la mano de la editorial LID a la que quiero agradecer su deferencia y su amabilidad al hacerme llegar este libro:

Los mitos de Silvia

Los mitos de Silvia

Tanto Jorge Cagigas como Ignacio Mazo, autores de este libro han pretendido a través de la experiencia de Silvia desmentir algunos de los mitos más comunes en la gestión de empresas y también la gestión de personas. A lo largo de diez capítulos desgranan diez ideas clave:

  • Mitos que afectan ala selección de directivos, sobre la confianza, la selección interna…
  • En torno a la eficacia de los incentivos y su poder de motivación y por consiguiente su aumento de productividad.
  • Sobre el cambio y su necesidad de incluirlo como un procedimiento continuo dentro de la estrategia de empresa y no como un proceso aislado.
  • La necesidad de medir para evaluar intagibles, parafraseando a sus autores: “lo que no se mide es como si no existeria y lo que no se comunica, no se conoce, por lo tanto es como no existiera”
  • El olvido de los valores y actitudes personales  a la hora de contratar y retener personal.
  • La necesidad de dar ejemplo, la empatía como habilidad esencial a la hora de dirigir.
  • Que la formación para que sea válida es necesario evaluarla.
  • La flexibilidad como factor fundamental en la productividad.
  • Erradicar la presión como herramienta de consecución de objetivos y resultados.
  • Fomentar el compromiso con la organización.

En clave divulgativa, y a través de Silvia ofrece un amplio abanico de ideas para implentar los sistemas de gestión de personas en las empresas.

Como siempre espero que os guste.

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