
¿Cómo se lidera sin tiempo y sin ejemplo? ¿Qué demandan los equipos en cuestiones de liderazgo?
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¿Qué es ser profesional? En este artículo reflexiono sobre qué considero que es ser profesional o intento arrojar luz sobre mis dudas.
Romantizar la renuncia un puesto. Cómo dejar una posición o a una empresa se ha covertido en un «must have» profesional.
Preparar entrevista por competencias. Tienes las competencias y la experiencias para poder afrontarlas con éxito.
Las fichas de empleado/a son un elemento fundamental en la gestión de datos de las plantillas, facilitando su gestión y análisis.
Dar feedback es proporcionar información sobre la ejecución de las funciones o tareas en un puesto de trabajo, normalmente se realiza después de realizar una evaluación del desempeño o para facilitar información sobre un tema que previamente hemos tratado o acordado.
Cómo definir correctamente los valores corporativos. Quién ha de definirlos, cuántos definir, cuándo definir y cómo establecer un proceso eficiente.