¿Nos faltan CEO?, ¿seguro?. No, no me he golpeado la cabeza, no voy a hablarte de los CEO «tradicionales»sino de los Chief Ethical Officers, o en castellano de los «REO» (Responsables de Ética Organizacional).
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«Trabaja de lo que te gusta y no tendrás que trabajar jamás». ¿Peeeerdona? (ponle la voz que más te guste, desde el punto más choni hasta el más «moderner»). Cada vez que se pronuncia esta frase, muere un … (a rellenar a gusto del consumidor).
Teletrabajad, teletrabajad, malditos (conforme lo escribía resonaba en mi cabeza la voz de Guille, el hermano de Mafalda, la voz que yo le pongo). Prosigo, parafraseando, o más bien, versionando la famosa película: «Danzad, danzad, malditos».
Qué es el interim management y por qué es una buena opción para las pequeñas empresas. Ventajas de contratar a profesionales interim.
Me levanto estupefacta ante el último término que los chic@s de Recursos Humanos. hemos acuñado para este verano «las trabacaciones»,
Mantras de psicología barata que se cuelan cada vez más frecuentemente en los procesos de recursos humanos, obviando cuestiones primordiales.
La ausencia de capacidad crítica en las organizaciones impide su desarrollo y crecimiento.
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