Perfil telarañoso. Quién dijo miedo a la hora de actualizarlo, ahora se lleva lo vintage.
Sin datos. No vaya a ser que nos localicen, nos tienen controlados…
Hablar en tercera persona. Como César en Astérix, qué daño, qué daño… El desdoblamiento de personalidad es lo que tiene, que te ayuda a conjugar los verbos en muchas personas.
Datos erróneos. Le damos más emoción y jugamos al despiste, así la persona que recluta puede jugar al Cluedo…
Sin palabras clave. Mucho mejor la diversidad y los sinónimos, lo mismo servimos para un roto que para un descosido.
Miente Pinocho. Lo aguanta todo, antes era el papel ahora es la red.
No completes todo. Hay que dejar algo a la imaginación del lector/a (es que hay que darle todo masticadito al personal).
Datos confidenciales. Eso que se sepa el manejo y los dineros que teníamos…
Los enlaces distraen. La gente se pierde con tanta cosa
Sin corrector. Nombres en minúscula, faltas de ortografía, ahí vamos
Copia que no se nota. Total, pues no hay gente en LinkedIn…
Como en Facebook. En todos los sentidos, todo vale y todo se publica, todo para hacerse notar,
Sin extracto. Es mucho espacio que rellenar y lo que ha de saberse ya lo pone en mi experiencia.
Sin foto de banner. No me gustan los fondos de pantalla y además es un espacio con poco sentido, no me gusta, deberían quitarlo.
Foto joven. Es la mejor que me han hecho en la vida y además llevo la toga para que se me identifique inmediatamente.
Con numeritos en la URL. Sí, para que no me la copien y darle un toque más moderno.
Pero no seré tan mala, aquí va algunas buenas recomendaciones para LinkedIn:
