Estos días estoy trabajando con varios clientes sus cartas de presentación, autocandidatura y también cartas de motivación, por ello me he decidido hacer un pequeño esquema con 10 consejos para cartas de presentación que sirva de base para no cometer errores. Espero que os sea de utilidad.
No, es mucho más extensa que el perfil profesional. Un perfil es un pequeño resumen de lo que eres y buscas como profesional. Una carta ha de estar adaptada al puesto y a la empresa en cuestión.
En la carta de presentación el saludo es muy importante. Tenemos que dirigir dirigir el contenido de la carta a la persona que nos va a calificar, por lo general, suele ser el director de recursos humanos, por lo que siempre viene bien investigar su nombre. De esta manera podemos conseguir mejor impresión.
Me gusta pues aporta frescura.La carta de presentación es igual al perfil profesional que puedo añadir a mi currículum?
No, es mucho más extensa que el perfil profesional. Un perfil es un pequeño resumen de lo que eres y buscas como profesional. Una carta ha de estar adaptada al puesto y a la empresa en cuestión.
En la carta de presentación el saludo es muy importante. Tenemos que dirigir dirigir el contenido de la carta a la persona que nos va a calificar, por lo general, suele ser el director de recursos humanos, por lo que siempre viene bien investigar su nombre. De esta manera podemos conseguir mejor impresión.
Gracias por la apreciación Marian, no siempre se sabe, pero como bien indicas se puede investigar o utilizar una fórmula de cortesía.