Formación y cursos destinados a desarrollar centros de evaluación en los procesos de selección. Definición de perfiles, desarrollo adecuado de las fases, evaluación y control de resultados.
Objetivos
Diseñar un proceso completo de ACM.
Elegir las pruebas y técnicas más adecuadas a cada proceso.
Evaluar y controlar los resultados del ACM.
Metodología
Flexibles: Posibilidad de elegir la duración, contenidos y número de sesiones de cada módulo atendiendo siempre la disposición de su empresa y equipo.
Dinámicos y prácticos: Cursos activos, simulaciones, ejercicios, juegos y dinámicas como ejes de los modelos de aprendizaje y formación.
Combinados: Elección de uno o varios módulos de ésta u otra área, para crear cursos adaptados a su empresa o a las necesidades de su equipo profesional (consulte opciones).
Si deseas elaborar un manual, presentación o módulo sobre esta temática no dudes en solicitarnos información sobre el servicio de creación de contenidos.
*Los manuales se realizan de forma personalizada para cada empresa.
