Formación - Área Recursos Humanos - Assessment Center Method
Assessment Center Method
- CONTENIDOS
- OBJETIVOS Y METODOLOGÍA
- SOLICITA Más INFORMACIÓN
- CURSOS RELACIONADOS
- manuales y presentaciones
Formación y cursos destinados a desarrollar centros de evaluación en los procesos de selección. Definición de perfiles, desarrollo adecuado de las fases, evaluación y control de resultados.
Objetivos
- Diseñar un proceso completo de ACM.
- Elegir las pruebas y técnicas más adecuadas a cada proceso.
- Evaluar y controlar los resultados del ACM.
Metodología
- Flexibles: Posibilidad de elegir la duración, contenidos y número de sesiones de cada módulo atendiendo siempre la disposición de su empresa y equipo.
- Dinámicos y prácticos: Cursos activos, simulaciones, ejercicios, juegos y dinámicas como ejes de los modelos de aprendizaje y formación.
- Combinados: Elección de uno o varios módulos de ésta u otra área, para crear cursos adaptados a su empresa o a las necesidades de su equipo profesional (consulte opciones).
Otras formaciones relacionadas:
Elaboración de manuales y presentaciones
Si deseas elaborar un manual, presentación o módulo sobre esta temática no dudes en solicitarnos información sobre el servicio de creación de contenidos.
*Los manuales se realizan de forma personalizada para cada empresa.
