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¿Qué significa el puntito verde de LinkedIn?

By 26 enero, 2018 2 Comments

¿Qué significa el puntito verde de LinkedIn? Estos días, con un compañero, hablábamos del punto verde que aparece en la parte inferior derecha de nuestra foto de perfil de LinkedIn, que nos indica que nuestro contacto está «en línea» hay una pequeña variación.

Empecemos, veamos qué es esto del «puntito verde», que la propia plataforma denomina botón de estado.

Haz una simple comprobación, ve a la sección de tu red de contactos. Pincha en la parte que indica cuántos contactos tienes, en ella encontrarás algo parecido a lo que te muestro en la siguiente imagen (sin pixelar, claro):

Tres significados del puntito en LinkedIn.

  • Contactos que tienen un punto verde completo
  • Contactos que tienen un punto verde «incompleto» o con otro círculo en su interior
  • Contactos que no tienen un punto verde

Vamos a ver cada situación en cuestión:

Contactos en LinkedIn sin punto.

Son personas que no están disponibles o no quieren estar disponibles, aunque si están en la red.

¿Cómo consigo estar o no disponible?. Entra en la configuración de mi perfil, ve al apartado de privacidad (como se muestra en la foto a continuación) y ahí, desactiva la opción de mostrar mi estado, es muy sencillo y útil.

Contactos en LinkedIn con un punto verde.

Aquellos contactos que estén disponibles para mantener una conversación o en línea, aparecerán con dicho icono.

Aprovecha para conversar con ellos, este acercamiento es una opción muy poco explorada y sigue muy lastrada por el uso de mensajes en la plataforma.

¡OJO!, si por cualquier cuestión no te contesta o declina seguirte, no insistas, a veces los contactos no conocen su propio estado (esto suena muy raro…), pero es así.

Contactos en LinkedIn con un punto verde con un círculo blanco en el medio.

El círculo blanco, es un distintivo para indicar que tu contacto sólo está disponible a través de su dispositivo móvil.

El contacto no abrirá un chat sino una notificación en forma de mensaje. LinkedIn te dota de respuestas predeterminadas para los mensajes y así fomentar el uso de la red.

¿Qué te parece esta iniciativa?

¿Te resulta útil para la búsqueda de empleo?

¿Y para la búsqueda de candidatas/os?

Si quieres, deja tu comentario. GRACIAS.

About Belén Claver

Psicóloga, Máster en Dirección de RR.HH. y especializada consultoría de desarrollo profesional y RR.HH. Durante los últimos 20 trabaja con su consultora de desarrollo profesional y RR.HH. para diversas consultoras, colegios profesionales, escuelas de negocios, emprendedores y empresas. Compagina su actividad como consultora con proyectos de Interim Management y formación especializada en RR.HH.

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