Área Recursos Humanos

Módulos y acciones formativas diseñados para conocer e implementar nuevas herramientas en los procesos de desarrollo, talento y cultura organizacional.

El cambio de paradigma en la gestión de personas exige una evolución hacia la integración de tecnología en la gestión del talento y la incorporación del employer branding como una herramienta clave para los departamentos de RR.HH. Hoy más que nunca, RR.HH. se posiciona como un socio estratégico, centrando su gestión en el desarrollo del capital humano para impulsar la innovación y el crecimiento empresarial.

Prepárate para liderar esta transformación. Contáctanos y descubre cómo nuestras formaciones pueden ayudarte a adaptar tu organización al futuro.

Formación en el área de recursos humanos que impartimos:

WhatsApp

U

Análisis y descripción de puestos

Z

Selección por competencias

Formaciones Eficaces

Satisfacción y clima laboral

Metodología

Flexibles

Posibilidad de elegir la duración, contenidos y número de sesiones de cada módulo atendiendo siempre la disposición de su empresa y equipo.

Dinámicos y prácticos

Cursos activos, simulaciones, ejercicios, juegos y dinámicas como ejes de los modelos de aprendizaje y formación. Aprendemos haciendo.

Combinados

Elección de uno o varios módulos de ésta u otra área, para crear cursos adaptados a su empresa o necesidades de su equipo profesional (consulte opciones).

Elaboración de manuales y presentaciones

Si deseas elaborar un manual, presentación o módulo sobre esta temática no dudes en solicitarnos información sobre el servicio de creación de contenidos.

Empresas y clientes para los que trabajamos

Blog

Pautas de orientación y el desarrollo profesional, claves para un desarrollo efectivo de carrera: herramientas, procesos, procedimientos… Todo lo necesario para alcanzar tus objetivos y metas a lo largo de tu trayectoria profesional. Encontrarás consejos para mejorar y optimizar tu CV, mejorar tus perfiles profesionales y presencia on line, acceder a una promoción o ascenso, afrontar con más seguridad entrevista de trabajo.

 

Succession. ¿Cuál es el plan?

Succession. ¿Cuál es el plan?

Si nos atenemos a la serie, más que un plan, podría decirse que es una sucesión, valga el chiste, de innumerables contubernios para derrocar al patriarca, Logan Roy. Algo parecido suele pasar en muchas empresas, no sólo familiares, la sucesión suele ser un tema en el...

Translate »